Deskripsi Pekerjaan
Tingkatkan Inovasi Digital Bersama Tim Teknologi Terbaik
Kami sedang mencari Manajer Pengembangan (Development Manager) berbakat untuk memimpin tim engineering kami dalam merancang solusi teknologi yang revolusioner. Anda akan menjadi jembatan strategis antara kebutuhan bisnis dan implementasi teknis, memastikan produk kami dikelola dengan efisiensi tinggi, skalabilitas maksimal, dan standar kualitas terbaik.
Bergabunglah dengan lingkungan kerja yang dinamis, mendukung, dan berfokus pada pertumbuhan profesional Anda di salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Membimbing, mengembangkan, dan memotivasi tim pengembang perangkat lunak (software engineers) untuk mencapai target kualitas, ketepatan waktu, dan performa.
- Mendesain dan memimpin arsitektur sistem yang scalable, aman, dan efisien untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
- Mengkoordinasikan alur kerja Agile/Scrum, memastikan standar proses pengembangan berjalan lancar dan efektif.
- Mengelola kebutuhan teknis, prioritas proyek, dan alokasi sumber daya secara efektif dengan manajer produk dan stakeholder bisnis.
- Melakukan teknik code review, refactoring, dan audit keamanan untuk menjaga integritas dan kualitas kode.
- Mengidentifikasi tren teknologi baru, best practices industri, dan menerapkannya dalam ekosistem perusahaan.
Kualifikasi
- Minimal 5-7 tahun pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, dengan setidaknya 2-3 tahun dalam peran manajerial atau kepemimpinan teknis.
- Penguasaan mendalam dalam bahasa pemrograman utama (misalnya Java, Python, Go, atau Node.js).
- Pengalaman manajemen tim yang solid dengan rekam jejak membangun tim yang kuat, produktif, dan kolaboratif.
- Pemahaman yang kuat tentang arsitektur Cloud (AWS, Azure, atau Google Cloud) dan praktik DevOps.
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk menyampaikan ide teknis kompleks secara efektif ke berbagai audiens.
- Sertifikasi manajemen (misalnya PMP, ITIL, atau Agile) adalah nilai tambah yang signifikan.