Deskripsi Pekerjaan
PT Hijau Lestari Nusantara adalah perusahaan pengelolaan hutan tanaman industri (HTI) yang berfokus pada budidaya Sengon (Paraserianthes falcataria) atau Jabon sebagai kayu cepat tumbuh berkelanjutan. Kami membuka posisi Manajer Perkebunan Sengon untuk memimpin dan mengelola seluruh operasional perkebunan di wilayah Jawa Tengah.
Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan siklus budidaya sengon mulai dari pembibitan, penanaman, pemeliharaan, hingga panen. Kami mencari pemimpin yang visioner, berpengalaman di bidang kehutanan atau perkebunan, serta memiliki passion terhadap industri kayu cepat tumbuh yang terus berkembang di Indonesia.
Keunggulan bergabung dengan kami:
- Gaji kompetitif dengan tunjangan kinerja
- Lingkungan kerja yang profesional dan berkelanjutan
- Kesempatan berkembang di industri kehutanan modern
- Asuransi kesehatan dan jaminan ketenagakerjaan
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan rencana strategis budidaya sengon (Jabon) dari tahap pembibitan hingga panen.
- Mengelola tim lapangan dan mengawasi seluruh operasional perkebunan secara harian.
- Melakukan pemantauan kesehatan tanaman, pengendalian hama dan penyakit, serta pemupukan berkala.
- Menyusun anggaran operasional perkebunan dan memastikan efisiensi biaya.
- Membangun dan memelihara hubungan kerja sama dengan pembeli kayu, supplier bibit, dan pihak terkait lainnya.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar kelestarian lingkungan dan regulasi kehutanan yang berlaku.
- Menyusun laporan berkala mengenai progres pertumbuhan tanaman, produktivitas, dan kondisi perkebunan.
- Mengidentifikasi dan menerapkan inovasi teknologi terbaru dalam budidaya kayu cepat tumbuh.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Kehutanan, Agronomi, Agroekoteknologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial di bidang perkebunan atau kehutanan.
- Memahami secara mendalam siklus budidaya sengon/jabon dan teknik silvikultur kayu cepat tumbuh.
- Kemampuan manajerial dan kepemimpinan tim yang terbukti.
- Kemampuan analisis data pertumbuhan tanaman dan penyusunan laporan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja di area perkebunan dan siap melakukan inspeksi lapangan secara rutin.
- Memiliki SIM B II dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.