Beranda Loker Detail
P
Human Resources / Organizational Development 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Spesialis Pengembangan Organisasi (OD Specialist)

PT. Transformasi Masa Depan
Jakarta
Estimasi Gaji
Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000
Live Update
7 Juni 2026
Batas Akhir
8 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

PT. Transformasi Masa Depan sedang mencari Spesialis Pengembangan Organisasi (OD Specialist) berbakat untuk bergabung dengan tim inti kami. Anda akan berperan sebagai mitra strategis dalam mempercepat pertumbuhan perusahaan, merancang budaya kerja yang inklusif, dan memastikan bahwa struktur organisasi mendukung tujuan bisnis jangka panjang kami. Kami mencari individu yang berdedikasi, berjiwa pemimpin, dan memiliki visi untuk mengubah cara orang bekerja.

Posisi ini menawarkan kesempatan untuk:

  • Berkontribusi langsung pada transformasi budaya perusahaan.
  • Bekerja dengan eksekutif tingkat atas dan manajer puncak.
  • Mengembangkan keahlian analitis dan strategis dalam lingkungan dinamis.

Tanggung Jawab

  • Melakukan analisis mendalam mengenai dinamika organisasi untuk mengidentifikasi inisiatif pengembangan yang tepat.
  • Merancang dan mengimplementasikan program intervensi OD, termasuk manajemen perubahan, budaya organisasi, dan desain struktur.
  • Fasilitasi workshop pelatihan dan diskusi kelompok untuk memfasilitasi kolaborasi dan pemecahan masalah.
  • Menetapkan indikator kinerja utama (KPI) dan metrik untuk mengevaluasi dampak program pengembangan.
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk menyelaraskan inisiatif OD dengan strategi rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Menyusun laporan rutin kepada direksi mengenai progres transformasi dan rekomendasi strategis.

Kualifikasi

  • Sertifikat profesional dalam Organizational Development (misalnya: SPHR, OD Professional) atau gelar sarjana/pendidikan tinggi di bidang Psikologi, Manajemen, atau Ilmu Sosial.
  • Pengalaman minimal 4-6 tahun dalam peran OD, Konsultasi Bisnis, atau Manajemen Perubahan.
  • Keahlian kuat dalam analisis data, penelitian, dan pemodelan organisasi.
  • Kemampuan komunikasi yang luar biasa untuk memfasilitasi diskusi sensitif dan presentasi kepada audiens eksekutif.
  • Keahlian dalam penggunaan alat dan kerangka kerja OD modern (misalnya: Kotter, Lewin, atau model adaptif).
  • Profesi bahasa Indonesia yang baik dan lancar dalam Bahasa Inggris.

Keahlian yang Dibutuhkan

Change Management Organizational Design Strategic Planning Facilitation Stakeholder Management Data Analysis HR Strategy

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang