Deskripsi Pekerjaan
PT Nusantara Global Solutions adalah perusahaan teknologi dan solusi bisnis terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Regional Sales Manager yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan berpengalaman untuk memimpin tim penjualan di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Sebagai Regional Sales Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam mendorong pertumbuhan pendapatan, memperluas pangsa pasar, serta membangun hubungan strategis dengan klien korporat dan mitra bisnis. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, kompensasi kompetitif, serta peluang karier yang luar biasa bagi individu yang siap membawa bisnis ke level berikutnya.
Jika Anda memiliki passion dalam penjualan, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan track record yang terbukti dalam mencapai target, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengeksekusi strategi penjualan regional untuk mencapai target pendapatan dan pertumbuhan bisnis yang ditetapkan perusahaan.
- Memimpin, mengelola, dan memotivasi tim penjualan regional agar konsisten melampaui KPI dan target kuota bulanan serta tahunan.
- Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan klien kunci, mitra bisnis, dan stakeholder di wilayah yang ditanggung.
- Menganalisis tren pasar, aktivitas kompetitor, dan peluang bisnis baru untuk mengidentifikasi area pertumbuhan dan inovasi penjualan.
- Menyusun laporan penjualan mingguan, bulanan, dan kuartal dengan analisis performa yang mendalam untuk manajemen senior.
- Berkolaborasi erat dengan tim marketing, product development, dan customer success untuk memastikan keselarasan strategi dan kepuasan pelanggan.
- Melakukan presentasi bisnis, negosiasi kontrak, dan penutupan deal dengan klien korporat dan enterprise.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan, prosedur penjualan, dan regulasi industri yang berlaku di wilayah operasional.
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Bisnis, Manajemen, Pemasaran, atau bidang relevan; gelar MBA atau S2 merupakan nilai tambah.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan B2B, dengan minimal 2 tahun dalam posisi manajerial atau kepemimpinan tim.
- Track record terbukti dalam mencapai dan melampaui target penjualan di tingkat regional atau nasional.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola tim penjualan minimal 5-10 orang.
- Kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang excellent dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Memahami dengan baik siklus penjualan enterprise, pipeline management, dan CRM tools (Salesforce, HubSpot, atau sejenisnya).
- Memiliki jaringan bisnis yang luas di wilayah Jakarta dan Jawa Barat merupakan keunggulan kompetitif.
- Mampu bekerja di bawah tekun, memiliki growth mindset, dan siap menghadapi tantangan di lingkungan bisnis yang cepat berubah.