Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Manajer SDM yang berpengalaman di Jakarta Selatan. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara profesional, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membangun kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan standar perusahaan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengurus administrasi kepegawaian dan kompensasi
- Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan
- Mengelola hubungan kerja dengan pihak ketiga (kontraktor, vendor)
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan terkait SDM
Kualifikasi
- S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer SDM di perusahaan skala menengah ke atas
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SPHR, SHRM-CP, atau sertifikasi terkait lainnya
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang kuat
- Pengalaman dalam mengelola tim SDM dan mengoptimalkan proses rekrutmen
- Familiar dengan sistem manajemen SDM modern (HRIS, SAP HCM, dll.)
- Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan terkait SDM
- Berpengalaman dalam mengelola krisis SDM dan perubahan organisasi