Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Pengelola Kepegawaian Senior di Jakarta Pusat. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh proses kepegawaian perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja profesional, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Membuat dan merevisi kebijakan kepegawaian
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Mengelola data kepegawaian dan absensi
- Menangani masalah kepegawaian dan konflik internal
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaian nasional
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan
Kualifikasi
- S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang kepegawaian
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SCP (Senior Certified Professional) atau SHRM-CP
- Kemampuan komunikasi yang baik dan pemecahan masalah
- Penguasaan perangkat lunak kepegawaian (misalnya SAP HCM, Oracle HCM)
- Kemampuan berbahasa Inggris minimal tingkat menengah
- Pengalaman kerja di perusahaan besar akan menjadi nilai tambah
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi