Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

HRD Manager

PT Nusantara Solusi Unggul
Jakarta Selatan
Estimasi Gaji
Rp 25.000.000 – Rp 40.000.000
Live Update
13 Juni 2026
Batas Akhir
13 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

PT Nusantara Solusi Unggul adalah perusahaan teknologi berkembang yang berfokus pada inovasi digital di Asia Tenggara. Kami sedang mencari seorang HRD Manager yang visioner dan berpengalaman untuk memimpin strategi pengembangan sumber daya manusia kami.

Sebagai HRD Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk budaya kerja yang inklusif, mengembangkan program pelatihan kelas dunia, dan memastikan setiap karyawan mencapai potensi terbaiknya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh tantangan.

Jika Anda memiliki passion besar dalam mengembangkan talenta dan membangun organisasi kelas dunia, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim kami di jantung Jakarta.

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi HRD yang selaras dengan visi dan misi perusahaan
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi untuk semua level karyawan
  • Membangun sistem evaluasi kinerja yang objektif, transparan, dan berbasis data
  • Merancang program suksesi dan pengembangan kepemimpinan (leadership pipeline)
  • Mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan retensi talenta terbaik
  • Membangun budaya kerja yang positif, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan
  • Berkolaborasi dengan manajemen puncak dalam perencanaan tenaga kerja strategis
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia

Kualifikasi

  • Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait (S2 merupakan nilai tambah)
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR Development, dengan 2 tahun di posisi manajerial
  • Pemahaman mendalam tentang desain kurikulum pelatihan dan metodologi pembelajaran dewasa
  • Kemampuan analisis data HR yang kuat untuk pengambilan keputusan berbasis bukti
  • Keterampilan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang luar biasa
  • Bertanggung jawab, jujur, dan memiliki integritas tinggi
  • Mampu bekerja dalam tim lintas fungsi dan mengelola proyek secara mandiri
  • Penguasaan tools HRIS dan platform e-learning merupakan keunggulan tambahan

Keahlian yang Dibutuhkan

HR Strategy Training & Development Performance Management Talent Management Leadership Development Employee Engagement HR Analytics Succession Planning Indonesian Labor Law Stakeholder Management

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua