Deskripsi Pekerjaan
PT. Solusi Manajemen Indonesia mencari HRD Staff (Staf SDM) yang berkompetensi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam bidang HRD dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berorientasi pada pertumbuhan dan inovasi, kirimkan lamaran Anda sekarang juga!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data dan dokumen kepegawaian dengan akurat.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan HRD yang efektif.
- Menyelenggarakan kegiatan internal seperti team building dan perayaan hari besar.
- Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah kepegawaian.
- Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Staff atau posisi terkait.
- Memiliki kemampuan analisis dan perencanaan yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software HRD seperti SAP, HRIS, atau aplikasi terkait.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan bekerjasama dengan berbagai departemen.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.