Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Karya Mandiri, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan posisi HRD Manager untuk memimpin transformasi SDM di era digital. Bergabunglah dengan tim kami yang berdedikasi dalam mencetak profesional berkualitas global!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan strategi pengembangan SDM yang sejalan dengan visi perusahaan
- Merancang program pelatihan dan workshop untuk meningkatkan kompetensi karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja dan identifikasi potensi karyawan
- Mengelola program suksesi dan leadership development
- Memimpin inisiatif budaya organisasi yang positif dan inklusif
- Koordinasi dengan manajemen departemen lain untuk program integrasi SDM
- Memonitor dan melaporkan metrik pengembangan SDM kepada direksi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRD di perusahaan multinasional
- Sertifikasi HR (e.g., SHRM-SCP, CIPD) adalah nilai tambah
- Berpengalaman merancang program L&D skala besar
- Kemampuan analisis data dan interpretasi metrik SDM
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)