Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari HRD Supervisor yang berpengalaman untuk memimpin tim HRD dalam mencapai tujuan strategis perusahaan. Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia, kepatuhan peraturan, dan meningkatkan budaya kerja positif. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk tim yang inovatif dan berdedikasi!
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Memonitor kinerja tim dan implementasi sistem penilaian
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan kepatuhan peraturan
- Menerapkan program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
- Mengawasi administrasi HRIS dan sistem HR digital
- Bekerja sama dengan manajemen departemen lain untuk kebutuhan HR
Kualifikasi
- S1/S2 dalam HR Management, Psikologi, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau posisi setingkat
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti
- Kemampuan analisis data HR dan pengalaman dengan HRIS
- Komunikasi yang lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan multitasking dan manajemen waktu yang efektif