Deskripsi Pekerjaan
Tentang Kami: TalentHub Indonesia adalah perusahaan teknologi terdepan yang menghubungkan bakat terbaik dengan peluang karier luar biasa. Kami mencari Spesialis Rekrutemen Senior yang berdedikasi untuk membangun tim berbakat yang akan mempercepat pertumbuhan bisnis kami. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan menciptakan dampak positif di industri teknologi Indonesia!
Posisi ini menawarkan lingkungan dinamis, budaya kolaboratif, dan kesempatan untuk mengembangkan karier Anda di tengah industri yang berkembang pesat. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada inovasi dan keunggulan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari perencanaan hingga onboarding kandidat
- Menyusun strategi sourcing proaktif untuk menarik calon karyawan berbakat melalui berbagai kanal
- Melakukan screening dan wawancara teknis/non-teknis untuk menilai kesesuaian kandidat
- Membangun dan memelihara jaringan talent pool melalui LinkedIn, event industry, dan komunitas profesional
- Mengembangkan hubungan dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan bisnis dan budaya tim
- Memperkenalkan inovasi dalam proses rekrutmen seperti penggunaan AI tools untuk meningkatkan efisiensi
- Melakukan analisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan mengoptimalkan pipeline
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi rekrutemen, termasuk 2+ tahun di perusahaan teknologi
- Kemampuan analitis yang kuat dalam mengevaluasi kandidat berdasarkan kompetensi dan potensi
- Kemahiran dalam menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan tools sourcing modern
- Memahami pasar talenta Indonesia terutama di sektor teknologi dan startup
- Keterampilan komunikasi luar biasa untuk membangun kepercayaan dengan kandidat dan stakeholder
- Capable of working in fast-paced environment dengan ketekunan tinggi