Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang penjelajah data dan pencari bakat yang berbakat? PT TechNova Solusi Digital mencari seorang Sourcing Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan menjadi garda terdepan kami dalam membangun pipeline talenta yang kuat, menemukan kandidat pasif yang tidak terlihat, dan menjembatani kesenjangan antara kandidat dan perusahaan. Anda akan menggunakan strategi sumber daya manusia inovatif untuk memastikan kami selalu memiliki akses ke talenta terbaik di industri teknologi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, transparan, dan berorientasi pada pertumbuhan. Jika Anda memiliki ketertarikan mendalam pada proses rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan tim kami, berikan lamaran Anda sekarang.
Tanggung Jawab
- Melakukan pencarian kandidat yang mendalam menggunakan berbagai kanal (LinkedIn, job board, social media, dan teknik cold outreach).
- Menilai profil dan resume kandidat untuk menentukan kesesuaian dengan kebutuhan spesifik peran.
- Membangun dan memelihara basis data talenta (Talent Pipeline) yang aktif dan relevan untuk jangka panjang.
- Menjadwalkan dan melakukan wawancara awal (screening) dengan kandidat potensial untuk memvalidasi kemampuan.
- Bekerja sama erat dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan spesifik peran dan budaya perusahaan.
- Menganalisis data rekrutmen untuk mengoptimalkan strategi penarikan kandidat.
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 2-3 tahun dalam peran Sourcing Specialist atau Talent Acquisition di industri teknologi.
- Kemampuan kuat dalam menggunakan ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse, Lever, atau BambooHR.
- Keahlian dalam menggunakan berbagai alat pencarian kandidat (Boolean search, sourcing tools) dan ekstensi browser.
- Komunikasi yang jelas, persuasif, dan profesional dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Sertifikat atau pengalaman dalam teknik negosiasi rekrutmen adalah nilai tambah.
- Berpikir kritis dan solutif dalam menghadapi tantangan penemuan kandidat.