Deskripsi Pekerjaan
PT. Karya Mandiri Global, perusahaan manufaktur terdepan dengan 500+ karyawan, mencari Spesialis Hubungan Industrial yang berdedikasi untuk memastikan hubungan harmonis antara manajemen dan karyawan. Anda akan memainkan peran krusial dalam mengembangkan kebijakan HR, menangani sengketa, dan mempromosikan budaya kerja yang inklusif. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk masa depan industri Indonesia yang adil dan produktif.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan hubungan industrial sesuai peraturan Ketenagakerjaan
- Menangani sengketa kerja dan negosiasi kolektif dengan pihak serikat pekerja
- Melakukan investigasi internal dan memberikan laporan manajemen konflik
- Membina komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan melalui forum konsultatif
- Memonitor kepatuhan terhadap perjanjian kerja dan standar hukum tenaga kerja
- Merancang program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman hak dan kewajiban karyawan
- Menganalisis tren industri dan merekomendasikan perbaikan praktik HR
Kualifikasi
- Sarjana Hukum, Manajemen SDM, atau Hubungan Industrial dengan minimal 3 tahun pengalaman terkait
- Pemahaman mendalam tentang UU No.13/2003 dan peraturan turunannya
- Kemampuan negosiasi dan mediasi konflik yang terbukti
- Certifikasi Kepala Hubungan Industrial (KHI) menjadi nilai tambah
- Kemampuan analisis data untuk pelaporan manajemen
- Komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Memiliki integritas tinggi dan kemampuan bekerja di bawah tekanan