Deskripsi Pekerjaan
PT. Karya Maju Bersama, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Supervisor. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan inovatif untuk membentuk budaya kerja yang positif dan mengelola sumber daya manusia yang unggul. Anda akan berperan krusial dalam mengembangkan talenta dan memastikan kepatuhan hukis tenaga kerja Indonesia.
Tanggung Jawab
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengawasi program pengembangan karyawan dan budaya perusahaan
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru secara efektif
- Mengembangkan sistem penilaian kinerja dan program pengembangan karier
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan hukis tenaga kerja (UU Ketenagakerjaan)
- Memimpin tim HRD dan memberikan pelatihan kepada staf HR
- Menganalisis tren HR dan menyiapkan laporan manajemen
- Menangani masalah hubungan industrial dan resolusi konflik
- Merancang strategi gaji dan tunjangan yang kompetitif
Kualifikasi
- S1/S2 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor/Manager
- Kepemimpinan tim terbukti dengan minimal 3 tahun pengalaman
- Kemampuan analisis data HR dan laporan manajemen
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi tingkat lanjut
- Certification HR (e.g., SHRM-SCP, CHRP) menjadi nilai tambah
- Menguasai software HRIS (e.g., SAP SuccessFactors, Oracle HCM)