Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Jakarta, membuka lowongan eksklusif untuk profesional berbakat di bidang Human Resource Development. Bergabunglah dengan tim kami untuk membangun ekosistem talenta unggul dan mendorong pertumbuhan organisasi melalui strategi HRD inovatif. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan benefit kompetitif dan ruang untuk pengembangan karir yang pesat.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan (training, coaching, mentoring)
- Mengelola sistem manajemen kinerja dan evaluasi kompetensi
- Mengembangkan strategi talent acquisition dan retention
- Memimpin inisiatif budaya organisasi dan employee engagement
- Analisis data HRD untuk pengambilan keputusan strategis
- Koordinasi dengan departemen lain untuk program cross-functional development
- Monitoring dan evaluasi efektivitas program HRD
Kualifikasi
- S1/S2 dalam Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRD/Manager Development
- Sertifikasi HRD (seperti SHRM-SCP, CIPD) akan menjadi nilai plus
- Kemampuan analisis data dan pemahaman HR Analytics
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang metodologi pembelajaran dan pengembangan
- Berpengalaman dalam mengelola program L&D skala besar