Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki kecintaan mendalam untuk mencari talenta tersembunyi dan membangun pipeline kandidat yang kuat? Apex Global Tech sedang mencari seorang Sourcing Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah pemimpin inovasi di industri teknologi dan kami membutuhkan seseorang yang memiliki strategi sourcing yang agresif dan kreatif.
Sebagai Sourcing Specialist, Anda akan berperan kunci dalam membantu tim rekrutmen kami menemukan talenta unik yang tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga budaya yang selaras dengan visi kami. Jika Anda adalah ahli dalam teknik headhunting dan Anda ingin berkontribusi pada pertumbuhan tim kami yang dinamis, jangan ragu untuk mengajukan lamaran Anda.
Tanggung Jawab
- Strategi Sourcing: Mengembangkan dan menerapkan strategi sourcing yang inovatif untuk menemukan kandidat pasif dan aktif untuk berbagai posisi teknis dan non-teknis.
- Penelusuran Kandidat: Melakukan pencarian mendalam menggunakan teknik Boolean Search dan berbagai platform media sosial profesional (LinkedIn Recruiter, GitHub, dll).
- Manajemen Pipeline: Mengelola dan memperbarui pipeline kandidat secara berkala untuk memastikan akses cepat ke talenta berkualitas tinggi.
- Seleksi Awal: Menilai profil kandidat secara menyeluruh untuk memastikan kesesuaian kompetensi, pengalaman, dan budaya kerja.
- Komunikasi: Menghubungi kandidat secara efektif untuk membangun hubungan awal yang positif dan menarik minat mereka terhadap perusahaan kami.
- Kolaborasi: Bekerja sama erat dengan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan spesifik dan memecahkan masalah rekrutmen yang kompleks.
Kualifikasi
- Pengalaman: Minimal 3 tahun pengalaman profesional sebagai Sourcing Specialist, Headhunter, atau dalam fungsi Talent Acquisition.
- Bahasa Asing: Penguasaan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) sebagai bahasa kerja utama.
- Tools: Pengalaman mendalam dalam menggunakan LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse/Workday), dan berbagai tools sourcing lainnya.
- Analitis: Kemampuan analitis yang kuat untuk memecahkan masalah dan kemampuan pemrosesan data yang akurat.
- Dedikasi: Disiplin, motivasi tinggi, dan kemampuan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berbasis target.
- Pendidikan: Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen SDM, Psikologi, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait.