Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami di TalentHub Indonesia sebagai Specialis Rekrutmen Senior untuk membentuk masa depan talenta terbaik di Indonesia! Kami mencari profesional berpengalaman yang mampu mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan kandidat unik dalam industri teknologi. Anda akan berperan krusial dalam menciptakan tim yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Dengan budaya kerja dinamis dan lingkungan yang mendukung karir, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang berfokus pada keunggulan teknologi. Bergabunglah dengan kami dan jadi bagian dari revolusi talenta di Jakarta!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan strategi rekrutmen proaktif untuk mencari kandidat top-tier di industri teknologi
- Melakukan wawancara mendalam dan asesmen kualifikasi kandidat sesuai kebutuhan tim
- Mengelola hubungan dengan kandidat dan memastikan pengalaman kandidat yang luar biasa
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan talenta jangka panjang
- Mengoptimalkan proses rekrutmen melalui inovasi teknologi dan praktik terbaik
- Menganalitik data rekrutmen dan melaporkan metrik kinerja kepada tim HR
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi rekrutmen, khususnya di sektor teknologi
- Keahlian dalam sourcing kandidat melalui LinkedIn, GitHub, dan platform teknologi lainnya
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Pemahaman mendalam tentang siklus rekrutmen full-cycle dan ATS systems
- Strategis dalam membangun jaringan talenta dan personal branding perusahaan
- Kemampuan analitik untuk mengidentifikasi tren pasar dan kompetitor
- Sertifikasi HR (e.g., SHRM-SCP) akan menjadi nilai tambah