Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama Indonesia, perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, membuka lowongan posisi Spesialis Hubungan Industrial untuk mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan secara harmonis. Anda akan menjadi kunci dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
Posisi ini menawarkan tantangan profesional dalam negosiasi kolektif, penyelesaian sengketa, dan pengembangan kebijakan HR yang strategis. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan industri yang adil dan produktif.
Tanggung Jawab
- Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan perwakilan karyawan
- Merumuskan kebijakan ketenagakerjaan sesuai UU No.13/2003
- Mengawasi implementasi perjanjian kerja kolektif (PKB)
- Menangani investigasi internal dan penyelesaian sengketa kerja
- Melakukan negosiasi dengan pihak ketiga terkait gaji dan tunjangan
- Mengembangkan program kesejahteraan karyawan dan budaya kerja positif
- Memonitor kepatuhan terhadap standar HSE dan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- Sarjana Hukum, Manajemen SDM, atau Hubungan Industrial
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Spesialis Hubungan Industrial
- Pemahaman mendalam UU ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan komunikasi yang luar biasa
- Certifikasi HRBP atau Industrial Relations diutamakan
- Bahasa Inggris aktif (terutama dalam dokumen hukum)
- Analitis dalam penyelesaian masalah konflik
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan deadline