Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Spesialis Pengembangan Organisasi (OD)

PT. Inovasi Kinerja Indonesia
Jakarta
Estimasi Gaji
Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
Live Update
10 Juni 2026
Batas Akhir
10 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

Jelajahi Kesempatan Karir Revolusioner sebagai Spesialis OD di Jakarta!

PT. Inovasi Kinerja Indonesia, perusahaan konsultan pembangunan organisasi terkemuka di Asia Tenggara, membuka lowongan untuk Spesialis Pengembangan Organisasi (OD) yang berbakat. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk masa depan perusahaan klien melalui transformasi budaya, inovasi manajerial, dan pengembangan pemimpin berkelanjutan. Anda akan menjadi agen perubahan kunci yang merancang solusi OD holistik untuk meningkatkan kinerja dan daya saing organisasi.

Dengan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan premium, dan program pengembangan karir eksklusif, kami menawarkan lingkungan kerja dinamis yang menghargai kontribusi inovatif Anda. Jadilah bagian dari revolusi OD yang mengubah cara perusahaan berkembang di Indonesia!

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi berbasis data untuk meningkatkan efektivitas bisnis
  • Melakukan diagnosis organisasi melalui analisis survei karyawan, wawancara mendalam, dan analisis sistem
  • Mengembangkan framework kompetensi dan jalur karir untuk peran kunci dalam organisasi
  • Memimpin inisiatif perubahan organisasi dengan pendekatan berbasis bukti dan stakeholder engagement
  • Menyusun program pelatihan intervensi khusus untuk manajemen tingkat menengah dan eksekutif
  • Memonitor dan mengevaluasi dampak program OD melalui metrik kinerja terukur
  • Membangun jaringan dengan praktisi OD regional untuk berbagi best practices

Kualifikasi

  • Sarjana S1 dalam Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3.50
  • Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Spesialis OD atau peran serupa di perusahaan multinasional
  • Sertifikasi profesional dalam Change Management (Prosci) atau OD (CPTD) diutamakan
  • Kemampuan analisis data lanjutan menggunakan tools seperti SPSS, Tableau, atau Power BI
  • Pemahaman mendalam tentang model OD seperti Appreciative Inquiry, Action Research, dan Burke-Litwin
  • Buktrak rekaman sukses dalam memimpin proyek transformasi organisasi skala besar
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
  • Keahlian dalam desain instruksional dan evaluasi program pelatian

Keahlian yang Dibutuhkan

Pengembangan Organisasi Manajemen Perubahan Analisis Sistem Desain Pelatihan Pemimpinan Evaluasi Program Diagnostik Organisasi Stakeholder Engagement

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua