Deskripsi Pekerjaan
Jadilah arsitek talenta kami! Innovatech Solutions Indonesia mencari Spesialis Sourcing Senior untuk membangun jaringan kandidat elite di pasar kompetitif Indonesia. Bergabunglah dengan tim kami yang berfokus pada transformasi digital dan wujudkan dampak nyata dalam merekrut profesional terbaik untuk perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara.
Posisi ini menawarkan tantangan dinamis untuk individu yang bersemangat dalam mengidentifikasi, menarik, dan memengaruhi kandidat top-tier. Anda akan memainkan peran krusial dalam mengisi peran strategis yang mendorong pertumbuhan bisnis kami. Dapatkan kompensasi kompetitif, akses ke platform rekrutmen premium, dan peluang pengembangan karir tanpa batas.
Tanggung Jawab
- Mengidentifikasi dan menjangkau kandidat pasif melalui strategi sourcing multi-channel (LinkedIn, Boolean Search, database internal, dan jaringan profesional)
- Merancang kampanye sourcing kreatif untuk posisi teknis dan eksekutif di seluruh Indonesia
- Memelihara pipeline kandidat berkualitas tinggi dengan sistem manajemen hubungan kandidat
- Bermitra dengan manajer bisnis untuk memahami kebutuhan rekrutmen jangka pendek dan panjang
- Menganalisis data pasar untuk mengidentifikasi tren kompetensi dan mengoptimalkan strategi sourcing
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sourcing automation untuk meningkatkan efisiensi
- Dokumentasi dan pelaporan metrik kinerja sourcing (time-to-hire, cost-per-hire, dll.)
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Sourcing Specialist/Recruiter di lingkungan teknologi startup/enterprise
- Keahlan dalam Boolean Search, LinkedIn Recruiter, dan platform ATS (Greenhouse, Lever, atau Workday)
- Pemahaman mendalam pasar talenta Indonesia untuk industri IT, FinTech, dan Digital Marketing
- Kemampuan komunikasi luar biasa dalam menarik kandidat pasif dan menjalankan negosiasi
- Bukti track record dalam merekrut peran mid-to-senior level dengan kompleksitas tinggi
- Keahlian dalam menganalisis data dan melaporkan insight untuk meningkatkan proses rekrutmen
- Sertifikasi rekrutman (e.g., CIR, AIRS) atau pengalaman menggunakan AI dalam sourcing akan menjadi nilai tambah