Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin HR yang visioner dengan passion tinggi dalam membangun talenta dan memperkuat budaya perusahaan?
PT Nusa Teknologi Maju adalah perusahaan teknologi rintisan yang bergerak di bidang keuangan digital. Kami sedang mencari Supervisor Pengembangan SDM yang berdedikasi untuk memimpin transformasi HR kami.
Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis kami melalui strategi SDM yang inovatif dan berorientasi masa depan.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus manajemen talenta, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga promosi dan pensiun.
- Merancang dan menyusun program Training & Development (T&D) yang relevan dengan kebutuhan bisnis dan tujuan karir karyawan.
- Mengawasi implementasi sistem penilaian kinerja (KPI) dan memberikan umpan balik konstruktif.
- Mengembangkan kebijakan internal yang mendukung kesejahteraan, keselamatan, dan komitmen karyawan.
- Bekerja sama dengan manajer divisi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan spesifik.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Ilmu Komunikasi.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang HRD, dengan spesialisasi pada Pengembangan SDM.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi perburuhan di Indonesia (UU Cipta Kerja, UU Ketenagakerjaan).
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan yang inspiratif.
- Menguasai Microsoft Office dan berpengalaman dengan HRIS.