Deskripsi Pekerjaan
PT. Global Innovasi Indonesia, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HRD Manager yang berpengalaman untuk mengelola dan mengembangkan program pengembangan karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, implementasi, dan evaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja organisasi dan mencapai tujuan bisnis.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara terstruktur
- Melaksanakan evaluasi kinerja dan program pengembangan karyawan
- Memantau dan memperbarui kebijakan HRD sesuai dengan tren industri dan kebutuhan organisasi
- Mengelola dan mengkoordinasikan proyek pelatihan internal dan eksternal
- Melakukan analisis data untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengkoordinasikan dengan departemen lain dalam pengembangan karyawan
- Melakukan pengawasan dan evaluasi program pelatihan untuk meningkatkan efektivitas
Kualifikasi
- Selama setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai HRD Manager atau peran terkait di perusahaan besar
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan karyawan
- Pengalaman dalam pengembangan karyawan dan manajemen talenta
- Pemahaman yang baik tentang metode pelatihan modern dan teknologi HR
- Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik
- Pengalaman dalam penggunaan sistem HRD dan software pelatihan
- Keahlian dalam analisis data dan pengukuran hasil pelatihan